第923节（2 / 2）

厅长、石城市公安局局长、大通市副书记等职务的人选进行了广泛的考察，也些职位都是比较重要的正副厅级岗位，本着干部知识化、年轻化的基本原则，组织部门从德、能、勤

、绩、廉五个方面充分的考量，现在我把符合这几个位置的干部情况介绍一下∽先，我先介绍拟任北安市市委书记人选的情况……”

邓岩荣轻咳了一下，将组织部考察的拟任北安市市委书记候选人的情况作了介绍。在这一个职位上，她提供了三个人选，一个是现任省委副秘书长、办公厅主任的徐立新，另一个是现

任阳城市市委副书记、市长的杨莉，另一个是石城市副书记苏漱石。

昨天的书记碰头会，在这个人选上赵建辉倾向于徐立新，杜晓伟提名苏漱石，组织部报上来的人选是杨莉≡建辉和杜晓伟谁也说服不了谁，邓岩荣不是副书记上不了书记碰头会，莫书

记开始微笑着倾听赵建辉和杜晓伟激烈的辩论，最后一碗水端平，决定常委会上讨论。

邓岩荣作完介绍后，常委副省长王延民第一个举手发言：“北安地班子整体年龄偏小，当然，我这么说并不是反对干部年轻化这个事情。但没有老同志把脉就容易急躁，容易滋生这样

那样地问题。北安原市委书记陈同理犯下严重错误，这不能不是一个教训。苏漱石同志稳重、踏实，是一名久经考验地老干部，有他为北安班子掌舵，北安市的工作定能迈上一个新的

台阶。在刚才邓部长介绍的这三个人中间，我看还是苏漱石同志比较合适。”

一般情况下，像这种有关人士的任命，一把大权也就是掌握在书记，省长、副书记、组织部长四个人的手里。其余的常委在各自分管的领域发言还是相对较重的，但是有关人事问题，

一般都不会参与的很深，也就是在自己支持的这几巨头发生矛盾需要投票表决的时候，举手支持自己想要支持的那个人的提议就是了。

人事问题，一般都是组织部长说完了提名，分管组织的副书记发言，再就是省长和书记说话。一般来说，能拿到常委会上讨论的人事问题分为两种，一种是书记会上获得通过地，这时

候书记和省长肯定都是表态支持，人选通过不会有任何问题№一种是书记会上争议比较大的，其实这种情况书记一般会压下，不会拿到常委会上来将矛盾进一步扩大，但这一次，却是

莫书记直接决定把人事问题拿到常委会上来说，对于莫书记玩的这种手法，不要说杜晓伟心知肚明，就连赵建辉也是清楚的很，他故意昨天不直接说出来支持自己的意见，就是想在常

委会上落杜晓伟的面子的。

赵建辉隐隐觉得，莫书记这种方式处理得并不稳妥，这简直有点小孩儿过家家一般的感觉。

邓岩荣介绍完了之后，本来应该是赵建辉发言的，可是被王延民这么一说，这项人事议题就变得很微妙，其他常委都朝赵建辉看着，心说王延民这是在欺负新来的副书记不懂规矩，还