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第254章 时间线(2 / 2)

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象是都有的。现在欧美,很多华人都是一些小企业的顶梁柱,辞职都不允许的,除非你走得时候再介绍一个华人来工作——白人员工就是那种基本不怎么干活拿工资的,要是你倒霉招了工作态度更加恶劣的印度人来公司,大约只有等着破产一个下场了。

这里也有工作态度的原因,就白人而言,脑子的思维是凭什么给资本家好好干活呢。哪干不是干?又不是什么了不起的大企业。而华人想的是,不好好干活岂不是要被辞退,明天在哪吃饭都是问题(华人可没享受过什么高福利的,欧美社会的高福利也是对本国人而言,你是留学生或者外出打工的,就没这个福利了)。换了印度人的思维就是,我们来把这个资本家的公司变成我们印度人的资产。 嗯,这也是张诚的公司从来不找印度员工的一个原因,谁用谁倒霉。

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