第一百三十章 徐导的风情（1 / 2）

姑苏市姑苏大学办公楼，历史系导员办公室内。

“徐导，你好。”

身穿笔挺黑色西服的张国站看着面前的历史系导员徐导，笑着向徐导伸出了右手。

“张总，张总请坐，请坐。”

徐导一脸笑意的张国站握了握手，恭恭敬敬的把张国站请到会客室，让张国站坐下。

在张国站坐下后，徐导笑着给张国站倒了一杯茶：“这是什么风，把张总您这位贵客吹到了我的办公室？”

“张总，您喝茶。”

徐导对张国站十分客气，一来是因为张国站的身份，二来则是因为她有求于张国站。

“徐导客气了，好茶，好茶。”

张国站笑着喝了一杯茶，在喝过茶后，张国站打开随身携带的公文包，把一个厚厚信封推向徐导：“徐导的女儿要过生日了吧，我这个当长辈的实在太忙，没时间去给她过生日。”

“这些徐导就替她收下，算是我这个长辈的一番心意。”

“这，这怎么好意思。”

扫了信封内三沓红色未开封的钞票一眼，徐导十分震惊。这三沓钞票便是三万块啊，三万块可不是小数目了！

姑苏大学的工资虽然不低，但普通教授一个月也就刚刚过万。她们这种导员基本都在五千左右，并不会太高。

唯一的好处，便是工作体面轻松。

当然，大学教授看的从来不是工资，而是职称和课题。大部分教授虽然工资低，但在外随便开几个讲座，那一个讲座便是一两万。

而课题那就更赚钱了，只要弄到一个好的课题，那一年赚几十万都不是问题。

所以这些大学教授之所以在教授工资还这么低的情况下当教授，便是因为他们为的本就不是教授的工资，而是教授的名气。

带着姑苏大学教授名气的他们，宛如带着主角光环。有这个光环在，他们随便去一个教育培训机构挂挂名，那都是大笔大笔的赚。

但教授赚钱，导员可就不赚钱了。因为导员基本都没有专业知识，一来不能搞课题，二来也不能搞教育。

她们除却拿死工资外，并没有什么好的来钱方式。

“张总，您这是？”

三万块对徐导不是小数目了，她看这张国站，不知张国站这是何意：“张总您儿子的事情我也知道，对此我也很同情。您放心，虽然您儿子不能来上课。但学籍保留，成绩保留。”

“毕业证和学位证，只要他从网上按时完成作业，一定会下发。”

徐导下意识的以为张国站是为了他儿子张昊然的事，这事徐导心里有谱，自然拍着胸口向张国站一番保证。

“我儿的事自然要麻烦徐导，不过除却我儿的事外，还有一个事想麻烦徐导。”眼中闪过一丝寒意，张国站笑着对徐导说道：“这个事徐导办成了，我给徐导这个数。”

伸出一根手指，张国站笑着看向徐导。

“这？”

徐导双眼一亮，她知道张国站的一根手指代表的不是一千，也不是一万。按照张国站的资本，这一根手指，那便代表十万！

十万啊！

平时徐导一年所有工资和福利加起来，很可能还到不了十万！

“徐导，你妹妹目前正在家中待业吧？”

看着徐导，张国站再次抛出了橄榄枝：“只要你帮我办好了这件事，我公司人事部，会为你妹妹留一个副经理的职位。”

“这个职位，年薪最低是这个数！”

再次伸出一根手指，张国站又给了徐导承诺。

“又一个十万！”

徐导眼睛一亮，身体都在发颤。这几月为了她妹妹的工作，她和她老公以及她妹妹的丈夫，那都愁的不行。

她妹妹以前是人事经理，后来公司倒闭了，她妹妹被辞退了。现在大环境不好，工作不好找。

她妹妹找了不少工作，要不是工资太低，要不就是从基层人事专员干起。

她妹妹当了几年的经理，那里还愿意干普通的人事专员？

张国站虽然只给她妹妹提供一个副经理的职位，但这个副经理的职位，要比她妹妹之前干那个人事经理的地位和薪酬强多了。

毕竟她妹妹之前工作的公司是个小公司，整个公司不过五十来人。她妹妹那个人士经理听着好听，实际上手底下不过只有三个人！

但张国站的公司不同啊，张国站的公司可是大公司，拥有几百人的大公司啊。虽然没上市，但也即将上市！

她妹妹到张国站的公司当个人事副经理，那手底下最起码会管十几个人。而且薪酬和待遇，也大大上涨！

如果她妹妹知道了这个好消息，恐怕会兴奋的蹦起来！

“咕咚。”

兴奋的徐导艰难的咽了一口吐沫，她看着张国站，眼中满是期望：“张总，有什么要求您尽管提，我一定做到。”

说着，徐导脱下外衣，便准备亲