阅读历史 |

第59节(3 / 3)

加入书签

目共睹,在关键时刻给公司带来了转机。二则也是老板很欣赏他,顺着老板的意思总是没错的。

没想到老板还嫌他们夸得不够狠啊。

“我觉得,像画手毛毛老师这样的业界翘楚,应该参照高管的薪资结构,除了固定的年薪之外,还需要期权、股票奖励。”

霍慕东赞道:“好想法。”

老板定了调,大家便开始大胆地集思广益,霍慕东最后说:“引进人才的事,大家想法都不错,回头上会讨论一下,再定具体方案。”

青铜科技虽然是个年轻的公司,但中层领导不少都是从其他大公司挖过来的,个个都是老狐狸,很上道,今天霍慕东已经表明了意思,那么以后真有一天在公开会议上讨论,他们自然知道怎么提建议,怎么给江礼定薪资。

毕竟举贤避亲,他这个做家属的,不好直接出面给江礼高薪。

何况他藏着的私心可不止光明正大给老婆发高薪这么简单,他还想借着这个机会,让更多人看到江礼的优秀。

谁说江礼配不上他?霍家能有江礼这样的儿婿,应该是霍家高攀。

但他没敢把话说死,究竟要不要来公司任职、露面,最后还是要看江礼。

由于主体海报出圈,引发了一系列连锁效应,《深空》搜索量大涨,青铜科技趁着这波热度,抓紧时机做活动,开展一波预约下载活动,这是实打实的数据,业内人士和投资方都知道它的含金量。

有了漂亮的数据支持,融资的难度立减,一下子从甲方市场变成乙方市场,不少投资公司向青铜科技抛来橄榄枝,连青铜的股价也水涨船高。

之前为了稳住公司的控制权,霍慕东贴了不少私房钱进去,这次趁着涨势,高价套现,瞬间回血,而且由于大量新资金买入,股价并没出现波动,仍旧健康稳固,形成了良性循环。

≈lt;div style=≈ot;text-align:center;≈ot;≈gt;

≈lt;script≈gt;read_xia();≈lt;/script≈gt;

↑返回顶部↑

书页/目录