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第153章(1 / 2)

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因为外面不少植被和粮食被蝗虫蚕食,食物更不好找了,晚上不少蜈蚣之类的毒虫出来倒处爬,不少人被咬伤变异成丧尸造成不少伤亡。目前三层楼的大厅都住满了。

邓智文基地长组织东晟基地的异能者成立了一支消杀虫子队伍,每两天轮换十人入住二分店购买物资、杀虫,其余人外出搜寻物资、杀丧尸,东晟基地暂时没有太大影响。

对了,我准备把三楼大厅右侧空间改为公共浴室和休息室,休息室按时计算,里面放单人躺椅,每小时10积分。你觉得怎么样?】

休息室?

每小时10积分,一天也就是240积分,比直接住一天大厅贵,但按时计算,只需要睡觉休息的时间在里面,如果睡8小时,也就是80积分,比入住一整天大厅要划算。

【我觉得很好。你的想法很棒!】

邬玥简单鼓励几句和小美说了再见,转而去问尤陆。

【这段时间天气炎热,特意来总店入住购买物资的人数减少,最近平均每天入住约50人,比以往少了三分之二,一分店的情况好很多,因为离南方基地近,人流量大,平均每天入住约300人,相对应的,因为酒店免费提供水电,矿泉水类的商品销售量骤降,功能性饮料略有上升。】

平均300人一天,距离一分店升到五级举世闻名也要三千多天,差不多10年,得尽快去人流量更大的地方开分店。

【情况还不错,你做得很好。对了,你觉得总店和一分店有能担任店长职责的员工吗?我新开了一家店,缺人手。】

【新招的小圆和小方天赋不错,已经能维持总店和一分店的日常经营。我给你详细介绍情况……】

邬玥一边听着尤陆介绍,一边查看两个员工的属性。

【员工姓名:小圆

工种:清洁工

忠诚度:78

亲和力:45

武力值:48

智商:69

爱好:(需解锁,提示:和水有关的娱乐项目)】

【员工姓名:小方

工种:前台

忠诚度:69

亲和力:64

武力值:33

智商:71

爱好:(需解锁,提示:冰天雪地里的娱乐运动)】

两个员工智商都很高。

【先让小方到三分店来,你现在不用亲自管理总店和一分店,尽量多培养一些店长。】

尤陆答应下来。

【老板,有件事没来得及给您说。总店的一位客人,问酒店招聘员工的标准是什么。】

邬玥愣了一下,没想到有客人想当酒店员工。

【是谁?】

【林晗弋。】

【……我知道了,如果招人我再通知你。】

邬玥问系统,【原住民可以当酒店员工吗?】

【可以,但需要付出一些代价。】

【什么代价?】

【在这个世界死亡后,性格、能力和数值将被主系统封存记忆后放入人工智能库中,随机进入被招聘员工的‘体内’,成为全新没有记忆和独立意识的员工。

当然也有意外,比如尤陆这种执念、能力、意识较强的,有几率逐渐恢复其本身的性格和记忆、】

听起来像某种意义上的赛博转世。

【被招聘的员工知道自己是怎么来的吗?】

【知道的,主系统并不排斥它们自我觉醒恢复独立意识,不会对此有所隐瞒。】

这样就好办了。

邬玥让尤陆转告林晗弋成为员工的条件,明确告知如果成为员工,每天只能在酒店里,不能带圆圆出门。

如果林晗弋愿意,那就先跟着尤陆学习如何经营酒店,通过考核后才能转正。

如果林晗弋不愿意,那只能将他关于招聘条件的记忆抹掉,不然容易引起骚乱。

想到这里,邬玥觉得下次碰上白歌可以问一问她愿不愿意做酒店的员工。

【你之前怎么不告诉我酒店员工可以招原住民?】

因为招聘员工的面板上只写了招聘的选项,加上酒店的存在很不科学,如果招聘原住民,后续会有很多麻烦,邬玥也就没多想,以为酒店只能招聘人工智能。

【我也是刚刚查询知道的。】

系统委屈巴巴,这真不是它故意的!它就没做过这种经营类的任务,人工智能也是第一次接触,谁知道那些员工是这么来的?

【好吧。】

邬玥想了想,还是要习惯系统不靠谱,不然不会那么容易被她忽悠。

“叩叩——”

邬玥打开门,发现是员工小方。

“老板好,尤店长说您找我,需要我做什么?”

邬玥简略地讲了三分店和x市幸存者的情况,让小方先出一个临时发展方案。

“三分店刚升到1级,x市各方

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